Le Coaching Individuel en Entreprise vous aide à optimiser votre performance individuelle et collective.

Vous êtes dirigeant d’entreprise ? cadre ? manager ? responsable d’équipe ? collaborateur ?

Vous souhaitez accroître vos compétences managériales et relationnelles ? renforcer votre leadership ? devenir un manager assertif reconnu ? développer un management bienveillant ? réussir une prise de responsabilités ? prendre un virage professionnel ? ou tout simplement vous épanouir professionnellement ? 

Alors pensez au Coaching !

Le Coaching est une méthode d’accompagnement personnalisée qui vous permet d’atteindre rapidement vos objectifs. Cette technique repose sur une écoute bienveillante où le coach pose des questions ouvertes qui amènent le client à trouver lui-même ses réponses et à prendre conscience. 

Cadre :

Définition de l’objectif et du besoin avec la direction ou le manager
Entretien de définition d’objectif avec le futur coaché
Entretien tripartite entre direction (ou manager), futur coaché et coach
Coaching (selon contrat défini, séances face à face 1h30 à 2h00 chaque quinzaine)
Bilan restitution tripartite

Précisions :

Le coaching individuel en entreprises permet d’accompagner un ou des collaborateurs dans le développement de leurs potentiels, de leur savoir-faire et savoir-être afin d’atteindre des objectifs professionnels.

Les objectifs sont définis avec le dirigeant (ou manager).

Néanmoins le contenu du coaching reste confidentiel entre le coach et le coaché.

Deux entretiens sont réalisés en tripartite (objectifs et restitution), les éléments restitués le sont en accord avec le coaché.

Le coaching se fait en général en dehors de l’entreprise pour un meilleur résultat.

Le coach ne donne pas de conseils, n’apporte pas de solution à un problème mais aide le coaché à dépasser ses freins et à développer ses propres ressources pour atteindre ses objectifs.

Mon expérience de plus de vingt années en tant que manager opérationnel dans des entreprises industrielles m’amène à proposer cette offre d’accompagnement à la carte destinée aux dirigeants, managers, techniciens et collaborateurs de petites et moyennes entreprises.